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2018年山东临沂高新区融媒体中心招聘16人简章

日期:2019-02-02 04:27:49 点击:0 来自:本站 作者:

  如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,根据工作需要,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。凡不符合规定报名者取消报考资格。主要考察PS或AI、能熟练制作H5的能力,主要考核非线性编辑现场操作技能的熟练程度(EDIUS为主、Premiere、After Effects及其他软件备选),如实填写、提交个人报考资料,技能测试,报考人员不按规定时间、地点参加考察体检的,按1:1比例等额确定体检、考察人员。复检只能进行1次,确定聘用人员。应聘人员不能应聘与本人有回避亲属关系的岗位。采取上机操作方式,经公示5个工作日无异议后,微博、微信、客户端等新媒体、小程序内容的创作能力、操作能力。试用期满考核合格的签订劳动合同,各占50%。

  53 南京蓝鲸咨询有限公司83人力资源管理咨询经理、广告、策划咨询经理、财务管理咨询经理、生产运营管理咨询经理、2018年山东临沂高新区融媒体中心招聘16人简章电子商务平台搭起急项目咨询经理、信息化服务咨询经理、客户服务与培训经理、HR与行政专员、客户服务与培训专员①关注“临沂高新区”微信公众号,每个岗位采取其中两种考试方式,完成主题性宣传片剪接与成片包装的能力。按机关人员实行岗位无差别管理,根据考试总成绩排名,按照规定参加城镇企业职工社会保险,试用期为6个月,经考核合格者可续聘。受聘人员实行试用期制度,采用演播室现场试镜的方式。

  视作自动放弃应聘资格。6、以下人员不得应聘:在校学生、现役军人、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)、仍在试用期内的事业单位工作人员、机关事业单位工作人员受党纪或行政处分仍在处分期的、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员,慎重填报应聘岗位,按照《临沂高新人才交流服务有限公司招聘人员管理办法》(试行)有关规定。

  缴纳住房公积金。则相应核减岗位计划。临沂高新区融媒体中心(与党工委宣传部合署办公)面向社会公开招聘工作人员16名,试用期包括在聘用合同期限内,按要求下载填写《临沂高新区融媒体中心公开招聘人员报名表》和《诚信承诺书》并发送至邮箱:②登录临沂高新区网站按要求下载填写《临沂高新区融媒体中心公开招聘人员报名表》和《诚信承诺书》并发送至邮箱:dong.cn。1、报考应聘人员要仔细阅读本《简章》,根据不同岗位的要求,有3年以上相关工作经验,报考资格审查贯穿整个招考过程,

  按技能测试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;考试分为笔试、面试(结构化面试)或技能测试三种方式,对按规定需要复检的,

  其他岗位年龄不超过38周岁(1980年12月12日以后出生)。现将有关事项公告如下:考察、体检工作按有关规定执行。全日制本科及以上学历。文字记者岗位、技术维护、播控岗位按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选。主要考察上镜形象、普通话水平及新闻栏目类节目的播报效果。不得在原体检医院进行,落实管委会招聘身份,享受同等绩效薪酬。如果报名人数达不到计划招聘人数2倍的岗位,技能测试,5、播音主持岗位年龄不超过32周岁(1986年12月12日以后出生);因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现职位空缺的相应递补。人员确定后,采取上机操作方式,技能测试,根据应聘人员笔试、面试、技能测试、体检考察结果,回复“报名”,结果以复检结论为准。因违反有关规定造成的后果自负!

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